• info@openzone.eu
  • La Fortuna, Alajuela, Costa Rica
3

Noutăți

Adăugați o Listare
  • info@openzone.eu
3

Noutăți

Adăugați o Listare
Adăugați o Listare
3

Noutăți

Ce trebuie să știi înainte să crezi în promisiuni de pe internet

Vize de muncă în Costa Rica direct din București?

Cum ajungi legal în Costa Rica: ce spune legea
Ce spune legislația din Costa Rica despre vize, muncă și ședere legală. Înainte să plătești sute de euro pentru promisiuni de „vize garantate” în Costa Rica, ar fi bine să știi ce prevede legea. Țara are reguli clare privind cine poate intra, cât poate rămâne, cine are voie să muncească și în ce condiții se acordă rezidența.

„Vize de muncă pentru Costa Rica? Doar dacă visezi!”

De ce trebuie să te ferești de promisiuni exotice ambalate în limbaj corporatist

S-au inventat și vizele la cheie pentru Costa Rica, DIRECT DIN ROMÂNIA!

Nu-ți trebuie decât un cont bancar, 250 de euro „avans” și o doză serioasă de credulitate. A, și răbdare… că pașaportul tău s-ar putea să se plimbe mai mult prin sertare…  decât prin lumea largă.

În realitate?

Nu există nicio bază legală sau tratat care să permită unei firme din România să intermedieze vize de muncă pentru Costa Rica. Conform Legii N° 8764 – art. 42 și art. 30 din regula­mentul de aplicare, cererea trebuie depusă personal în Costa Rica, la Direcția de Migrație, de către angajatorul local.

Iar „vizele de muncă” despre care se vorbește pe site-urile acestor firme nu pot fi obținute, validate, și sa obțină aprobare directă din partea DGME.

Ce practici înșelătoare folosesc?

Le putem demonta public ușor, cu exemple concrete:

❌ Minciună prin omisiune:

„…ne ocupăm de tot”
„…servicii pentru viză de muncă în Costa Rica”
„…consultanță gratuită + pregătire dosar + traduceri”

❌ Traduceri „autorizate” în România ≠ valabile în CR
  • Asta e fals. Trebuie traducători acreditați în CR.
❌ Promit indirect rezultate, dar se disculpă în nota de subsol

” nu suntem afiliați cu guvernul din Costa Rica…”
„…nu ne asumăm deciziile consulatelor…”

Exact ca scamurile cu „viză Canada” sau „Loteria Green Card”: vând iluzii ambalate în disclaimere scrise mic.

Vize si contracte de muncă

Să ne înțelegem: ce NU există în Costa Rica

❌ Vize de muncă la distanță

Nu poți obține o viză de muncă pentru Costa Rica fără să ai un angajator din Costa Rica. Nu, nu unul generic, ci unul care să depună un dosar complet în numele tău, să justifice necesitatea angajării tale și să plătească taxe.

❌ Contracte fictive de muncă

Ai primit o „ofertă” în spaniolă, frumos parafată, care promite salarii în dolari și cazare asigurată?

Dacă firma respectivă nu figurează în registrul oficial al Ministerului Muncii din Costa Rica sau nu e înregistrată la „Caja Costarricense de Seguro Social” (instituția asigurărilor sociale) și emigrări, contractul e la fel de valid ca o diplomă cumpărată de pe OLX.

Traduceri recunoscute internațional

Documentele din România traduse „autorizat” la birouri de traduceri NU sunt valabile în Costa Rica, dacă nu sunt făcute de un traducător oficial recunoscut de Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto. Deci nu, nu merge „că e cu ștampilă”.

about
Ce ar trebui să faci

Dacă chiar vrei să Emigrezi Legal

1. Verifică sursele oficiale – site-ul Direcției de Migrație din Costa Rica: www.migracion.go.cr

2. Caută un avocat local sau firmă cu experiență reală în Costa Rica

3. Nu plăti nimic fără să ai un contract clar și fără să verifici legalitatea procesului

4. Fii realist – nu există scurtături în imigrație. Nici în America Latină.
Ce spune legea în Costa Rica

Pentru orice formă de rezidență sau muncă legală, trebuie:

  • Un dosar personal cu acte apostilate, traduse de traducători acreditați de statul costarican.
  • Cazier judiciar valabil (din toate țările în care ai locuit în ultimii 3 ani).
  • Prezență fizică în Costa Rica (chiar dacă aplici online, verificările se fac local).
  • Pentru vize de muncă: un angajator real, contract de muncă înregistrat și proces depus de angajator, nu de tine sau de o firmă terță.
Cine e această „firmă” și cum operează?

Pe hârtie, se prezintă ca un „centru de vize și legalizări”, cu birou în centrul Bucureștiului. 

Numele lor sună credibil, site-ul arată obsolet, iar pe Google… 576 de review-uri cu nota 4.9! Doar că dacă citești atent, unele review-uri sunt suspect de entuziaste, altele nu au legătură cu Costa Rica, și câteva (puține) trag semnale de alarmă.

Pentru că:
  • cumpără recenzii false sau plătite prin Fiverr, grupuri WhatsApp etc.
  • recenziile reale negative sunt rapid „îngropate” de valuri de 5★ gen „Serviciu excepțional, recomand cu încredere!!!”
  • Google nu verifică recenziile în timp real și e greu să faci o plângere individuală care să ducă la ștergerea celor false
Cât te costă speranțele?

De la 250 EUR în sus, promisiunea include „consultanță”, „legalizare”, „traduceri autorizate” și „procesare”.

Ce NU include?

Răspunderea dacă ceva nu merge.
Ai trimis pașaportul și vrei să îl recuperezi? Ghinion.
Ai plătit și ai primit doar niște mailuri cu șabloane? Ghinion.
Ai ajuns în Costa Rica și descoperi că actele nu valorează nimic?

Tu ești de vină că nu te-ai informat.

Capturi Review Google
review google review google review google review google review google
intermedierea din străinătate

Concluzie

Dacă ceva sună prea bine ca să fie adevărat… probabil așa e.
Nu toate firmele care oferă „vize exotice” sunt escroace, dar în cazul Costa Ricăi, nu există vize de muncă rapide și ușoare, iar intermedierea din străinătate nu au nicio valoare legală.

Costa Rica nu e un portal de vacanță unde aplici online și primești pașaportul cu ștampilă cadou.

E o țară cu legi stricte privind imigrația. Nu te lăsa păcălit.
playa del coco
Și preventiv...

– Dacă ma vor Amenința cu Judecata....

las un răspuns in avans

Având în vedere că ofertele și formulările publicate pe site-ul dvs. induc în eroare consumatorul român și promovează o idee falsă despre posibilitatea obținerii vizelor pentru Costa Rica, consider orice tentativă de intimidare o acțiune abuzivă. Orice demers public făcut de mine este bazat pe fapte, pe capturi de ecran păstrate în momentul accesării site-ului și pe legislația statului costarican (Ley General de Migración y Extranjería, N° 8764 (1 septembrie 2009) – publicată în La Gaceta No. 170)

„Orice promisiune de viza de muncă din România, fără angajator local sau fără prezență în Costa Rica, intră sub incidența OG 137/2000 – practici comerciale înșelătoare. Dacă promisiunile lor ți-au cauzat pagube, poți invoca și art. 244 Cod Penal – înșelăciune.”

1. Legea Generală de Migrație – Ley Nº 8764 (2009)
  • Articolul 42 prevede că orice strain trebuie să dețină viză pentru a intra legal în Costa Rica. Viza poate fi emisă doar de autoritățile costaricane (ACNUR.)
  • Regulamentul aplicator – art. 30 confirmă că vizele de muncă și rezidență se obțin prin depunerea unui dosar personal la Direcția Generală de Migrație și Străini (DGME) după intrarea în țară (Procuraduría General de la República Migracion.)

Concluzie: Nicio firmă din România nu poate „pregăti” o viză de muncă pentru Costa Rica fără ca tu să fi intrat deja în țară și fără aprobarea DGME.

2. Numai angajatorul costarican sponsorizează viza

Reglementările impun ca:

  • Doar un angajator local, înregistrat la DGME și CCSS, să poată solicita viza ta de muncă.
  • Este obligatorie o ofertă de muncă reală, justificată prin dovezi că postul nu putea fi ocupat de un localnic

💥 Așadar, orice ofertă generică primită din România, fără implicarea unui sponsor costarican activ, este inexistență pe hârtie.

3. Apostilă + traduceri oficiale sunt obligatorii

Pentru orice document (pașaport, cazier, acte oficiale):

  1. Trebuie apostilat conform Convenției de la Haga
  2. Tradus în spaniolă de un traductor acreditat de Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto

💥 Traducerile făcute de birouri din România, chiar dacă sunt “autorizate”, nu sunt valabile legal în Costa Rica.

📌 Ce prevede legea (rezumat clar):
  1. Numai angajatorul din Costa Rica poate solicita autorizația de muncă pentru tine.
    • Articolul 33, punct k:
      „Străinii care doresc să lucreze trebuie să dețină o autorizație prealabilă din partea Departamentului General pentru Migrație și Străini.”

2. Este interzisă vânzarea de locuri de muncă sau vize.

    • Art. 92 și 93 definesc clar infracțiunile legate de intermediere ilegală a serviciilor migratorii.

3. Cererea de rezidență temporară sau permis de muncă trebuie depusă în Costa Rica, NU din străinătate, și NU prin terți fără autorizație locală.

12.fw