• info@openzone.eu
  • La Fortuna, Alajuela, Costa Rica
3

Noutăți

Adăugați o Listare
  • info@openzone.eu
3

Noutăți

Adăugați o Listare
Adăugați o Listare
3

Noutăți

principalele categorii de rezidență

Tipuri de Rezidență Legală în Costa Rica

Temporară, Specială sau Permanentă? Află ce ți se potrivește
După ce am clarificat cerințele generale pentru obținerea rezidenței legale în Costa Rica, e timpul să intrăm în detalii. Fiecare categorie vine cu cerințe și beneficii diferite, iar scopul acestui ghid este să te ajute să identifici opțiunea corectă, fără ambiguități și fără promisiuni inutile.

Descoperă Principalele Forme de Rezidență

Descoperă principalele forme de rezidență legală în Costa Rica și criteriile necesare pentru fiecare categorie. 

După ce am clarificat în capitolul anterior pașii generali pentru obținerea rezidenței legale în Costa Rica, e timpul să intrăm în miezul subiectului: ce tip de rezidență ți se potrivește?

Fiecare categorie are propriile condiții, documente necesare, avantaje și limitări.

Scopul acestui ghid nu este să-ți vândă visuri exotice, ci să-ți ofere o imagine realistă și bine documentată a ceea ce implică fiecare opțiune.

În acest capitol, vom analiza pe rând cele mai comune categorii de rezidență: Temporară,  Specială și Permanentă – pentru cei care au deja o legătură strânsă cu statul costarican, fie prin familie, fie prin ani de ședere legală.

Nu toate rezidențele „sună bine” în teorie și se potrivesc în practică – dar cu explicațiile clare din acest articol, vei putea lua o decizie informat(ă). Hai să le luăm pe rând, fără confuzii.

Un statut stabil pentru cei care doresc să rămână pe termen nelimitat

Rezidență Permanentă

Accesibilă celor care au dobândit deja o relație legală stabilă cu statul costarican

Poate opta pentru rezidență permanentă persoanele care îndeplinesc următoarele condiții:

  • Cetățeanul, soțul/soția acesteia și rudele de gradul I de consangvinizare care au beneficiat de rezidență temporară timp de trei ani consecutivi.
  • Cetățeni care are grad de rudenie de gradul I cu un cetățean costarican; se consideră astfel părinții, copiii minori sau majori cu dizabilități și frații/surorile minori sau majori cu dizabilități.
  • Persoana căreia Comisia pentru Vize Restricționate și Refugiu îi acordă această calitate.

 

Acordarea rezidenței permanente implică faptul că cetățeanul va putea lucra în orice activitate profesională sau intelectuală remunerată.

Pentru mai multe informații, puteți consulta Regulamentul pentru Străini la linkul:

https://migracion.go.cr/normativa-legal-migratoria/

Cetățeanul care solicită rezidența permanentă trebuie să prezinte cerințele indicate ca Cerințe Generale și să menționeze, în cerere, intenția de a solicita această rezidență. De asemenea, trebuie să prezinte următoarele cerințe specifice:

  • Dovada plății în favoarea Guvernului a sumei de cincizeci de dolari americani (US$50,00) sau echivalentul în coloni la cursul valutar, corespunzătoare cererii de ședere legală în categoria de rezident permanent.
  • Certificare emisă de Registrul Civil din Costa Rica, care să demonstreze legătura cu persoana costaricană, cu data emiterii mai mică de două luni de la momentul depunerii cererii de rezidență.
  • În cazul fraților/adulților costaricani cu dizabilități, acestea trebuie dovedite prin raport medical și certificare a curatelei emisă de judecător, acolo unde este cazul.
about

Tipuri de Rezidență Legală în Costa Rica

Rezidența Temporală

Persoana care solicită un permis de ședere temporară trebuie să îndeplinească cerințele indicate ca Cerințe generale

Să indice, în cerere, intenția sa de a solicita un permis de ședere temporară. De asemenea, trebuie să îndeplinească următoarele cerințe specifice

căsătoria cu un cetățean costarican

1. Dovada plăti către guvern în valoare de cincizeci de dolari (50,00 USD) sau echivalentul în coloni la cursul de schimb de referință al BCCR, corespunzător cererii de ședere legală în categoria migrațională de rezident temporar.

2. În cazul concubinajului, trebuie să se prezinte hotărârea judecătorească certificată în mod corespunzător de instanța competentă, care recunoaște respectiva uniune. În cazul în care căsătoria cu o persoană costaricană a fost încheiată în străinătate, aceasta trebuie înregistrată la Registrul Civil din Costa Rica.

3. Ambii soți trebuie să se prezinte la Platforma de servicii pentru gestionarea străinilor sau la delegația regională unde se depune cererea, pentru a susține un interviu individual de confirmare a datelor, care trebuie semnat de ambii soți, în conformitate cu articolul 73 din lege. Dacă este necesar, Poliția Profesională de Migrație trebuie să verifice informațiile furnizate de persoanele interesate.

4. Prezentați dovezi care să demonstreze cunoașterea reciprocă între cei doi soți.

5. Fotocopie a cărții de identitate a soțului/soției costarican(ă), care trebuie certificată fie prin compararea cu originalul în fața funcționarului de la platforma de servicii sau sediul regional, fie prin intermediul unui notar public.

persoanele consacrate religios și cele aflate în întreținere

1. Dovada plăti către guvern în valoare de cincizeci de dolari (50,00 USD) sau echivalentul în coloni la cursul de schimb de referință al BCCR, corespunzător cererii de ședere legală în categoria migrațională de rezident temporar.

2. În cazul persoanelor aflate în întreținere, pe lângă îndeplinirea cerințelor menționate, soțul/soția trebuie să prezinte certificatul de căsătorie legalizat sau apostilat pentru a dovedi legătura de rudenie, cererea pentru copiii minori trebuie depusă de părinți, iar în cazul copiilor majori cu dizabilități, trebuie să se dovedească acest lucru prin aviz medical și, unde este cazul, prin certificatul de tutelă emis de judecător.
3. Certificat al congregației religioase semnat de reprezentantul legal, în care se indică faptul că străinul aparține respectivei congregații, perioada și motivele pentru care va rămâne în țară.

4. Certificat original de personalitate juridică al congregației religioase căreia îi aparține străinul, cu o dată de eliberare de cel mult trei luni de la data depunerii cererii de ședere. În cazul în care congregația religioasă nu are personalitate juridică, trebuie să-și certifice existența prin alte mijloace adecvate.

5. Certificat care să ateste că asociația sau congregația religioasă este înregistrată la Ministerul Afacerilor Externe și Cultelor.

În cazul călugărilor catolici, pe lângă cerințele menționate anterior, aceștia trebuie să prezinte:

a) o scrisoare emisă de Conferința Episcopală care să garanteze șederea străinului și în care să se indice locul în care acesta își va desfășura activitatea; și

b) o scrisoare din partea congregației religioase în cadrul căreia își va desfășura activitatea.

Persoanele străine religioase care aparțin unei asociații sau congregații religioase înregistrate la Direcția Generală de Emigrări și călugării catolici sunt scutiți de prezentarea documentelor menționate la punctele 3) și 4).

directori, reprezentanți legali, manageri, personal tehnic specializat și persoanele aflate în întreținerea acestora

1. Dovada plăti către guvern în valoare de cincizeci de dolari (50,00 USD) sau echivalentul în coloni la cursul de schimb de referință al BCCR, corespunzător cererii de ședere legală în categoria migratorie de rezident temporar, în conformitate cu articolul 255 din lege.

2. În cazul persoanelor aflate în întreținere, pe lângă îndeplinirea cerințelor menționate anterior, soțul/soția trebuie să prezinte certificatul de căsătorie legalizat sau apostilat pentru a dovedi legătura de rudenie, cererea pentru copiii minori trebuie depusă de părinți, iar în cazul copiilor majori cu dizabilități, aceasta trebuie dovedită prin aviz medical și, în cazurile în care este necesar, prin certificatul de tutelă emis de judecător.

3. Copie a contractului de muncă autentificată corespunzător, în cazul angajaților, în temeiul articolelor 23 și 24 din Codul muncii, indicând salariul lunar perceput, care trebuie să fie cu 25% mai mare decât salariul minim legal pentru același post.

4. În cazul directorilor și managerilor, trebuie prezentată o certificare semnată de reprezentantul legal al companiei contractante, în care se indică faptul că persoana respectivă va lucra pentru companie, postul pe care îl va ocupa și perioada în care va rămâne în Costa Rica, indicând salariul lunar pe care îl va primi.

5. Certificat eliberat de compania de asigurări corespunzătoare, care să ateste că societatea este la zi cu plata poliței de asigurare împotriva accidentelor de muncă sau dovada plății la zi, certificată corespunzător sau comparată cu originalul.

6. Certificat de personalitate juridică a societății, cu data eliberării nu mai veche de o lună de la depunerea cererii de ședere temporară.

7. Dovada că societatea este la zi cu plata impozitelor naționale și municipale.

8. Certificat de venituri emis de un contabil autorizat și bilanț contabil.

Străinul care lucrează pentru o SOCIETATE înregistrată la Direcția Generală de Emigrări trebuie să îndeplinească cerințele stabilite în Regulamentul întreprinderilor nr. 36576-G-COMEX.

Angajați specializați independenți și persoanele aflate în întreținerea acestora

1. Dovada plăti către guvern în valoare de cincizeci de dolari (50,00 USD) sau echivalentul în coloni la cursul de schimb de referință al BCCR, corespunzător cererii de ședere legală în categoria migratorie de rezident temporar.
2. În cazul persoanelor aflate în întreținere, pe lângă îndeplinirea cerințelor anterioare (generale), soțul/soția trebuie să prezinte certificatul de căsătorie legalizat sau apostilat pentru a dovedi legătura de rudenie, cererea pentru copiii minori trebuie depusă de părinți, iar în cazul copiilor majori cu dizabilități, trebuie să se dovedească acest lucru prin aviz medical iar în cazurile în care este necesar, certificatul de tutelă emis de judecător.
3. Copie a diplomelor sau a acreditărilor corespunzătoare care demonstrează că deține calificarea necesară pentru exercitarea profesiei; în cazul diplomelor eliberate în străinătate, acestea trebuie legalizate sau apostilate.
4. Dacă afacerea este constituită ca societate, trebuie să prezinte personalitatea juridică, licența, autorizația de funcționare din partea Ministerului Sănătății și certificarea veniturilor de către un contabil autorizat.
5. Să fie înregistrat la Direcția Generală de Impozite și să fie la zi cu obligațiile fiscale, situație care va fi verificată prin intermediul sistemului în momentul evaluării cererii.

6. În cazul în care cetățeanul exercită o profesie pentru care este necesară o calificare specială, autorizația va fi condiționată de deținerea și, după caz, de recunoașterea titlului corespunzător și, dacă este necesar, de înscrierea în colegiul profesional corespunzător.

Angajați specializați aflați într-un raport de muncă dependent, precum și pentru persoanele aflate în întreținerea acestora

1. Dovada plăti către guvern în valoare de cincizeci de dolari (50,00 USD) sau echivalentul în coloni la cursul de schimb de referință al BCCR, corespunzător cererii de ședere legală în categoria migratorie de rezident temporar.

2. În cazul persoanelor aflate în întreținere, pe lângă îndeplinirea cerințelor indicate la literele a) până la j), soțul/soția trebuie să prezinte certificatul de căsătorie legalizat sau apostilat pentru a dovedi legătura de rudenie, cererea pentru copiii minori trebuie depusă de părinți, iar în cazul copiilor majori cu dizabilități, trebuie să se dovedească acest lucru prin aviz medical iar în cazurile în care este necesar, certificatul de tutelă emis de judecător.

3. Contract de muncă în conformitate cu articolele 23 și 24 din Codul Muncii.

4. Declarație pe propria răspundere semnată de angajator, care să certifice experiența lucrătorului, specificând funcțiile specializate și cunoștințele necesare pentru postul respectiv.

5. Certificarea titlurilor și a experienței lucrătorului care îl acreditează pentru postul pe care îl va ocupa, legalizate și autentificate în mod corespunzător sau apostilate în cazul în care au fost obținute în străinătate.

6. Licență municipală, autorizație sanitară de funcționare, dovada plății impozitelor sau formularul de scutire prezentat la Ministerul Finanțelor sau la organismul de colectare a impozitelor.

Investitorii și persoanele aflate în întreținerea acestora.

1. Dovada plăti către guvern în valoare de cincizeci de dolari (50,00 USD) sau echivalentul în coloni la cursul de schimb de referință al BCCR, corespunzător cererii de ședere legală în categoria migratorie de rezident temporar, în conformitate cu articolul 255 din lege.

2. În cazul persoanelor aflate în întreținere, pe lângă îndeplinirea cerințelor indicate la literele a) până la j), soțul/soția trebuie să prezinte certificatul de căsătorie legalizat sau apostilat pentru a dovedi legătura de rudenie, cererea pentru copiii minori trebuie depusă de părinți, iar în cazul copiilor majori cu dizabilități, trebuie să se dovedească acest lucru prin aviz medical iar în cazurile în care este necesar, certificatul de tutelă emis de judecător.

Investitorul, pe lângă îndeplinirea cerințelor menționate anterior, trebuie să completeze procedura cu documentele prevăzute în funcție de tipul de investiție.

Investiții în proiecte productive sau proiecte de interes național

1. Descrierea detaliată a investițiilor, proiectelor productive sau proiectelor de interes național. Pentru aceste proiecte, trebuie prezentată o copie certificată a studiului de fezabilitate al proiectului.
2. Copie certificată sau, în lipsa acesteia, originalul și copia pentru a fi verificate de un funcționar public, a permiselor municipale și ale SETENA, dacă sunt necesare în funcție de natura proiectului.
3. Certificat de la compania de asigurări corespunzătoare, care să indice că întreprinderea este la zi cu plata poliței de asigurare de riscuri profesionale sau dovada plății la zi, certificată corespunzător sau verificată cu originalul.
4. Certificat de personalitate juridică a societății, cu data eliberării nu mai veche de o lună de la depunerea cererii de ședere temporară pentru persoana străină.
5. Certificat emis de un contabil autorizat care să demonstreze că a efectuat investiția în nume propriu.

Investiții în bunuri imobile și bunuri mobile înregistrabile

1. Descrierea detaliată a investițiilor în bunuri imobile și bunuri mobile înregistrabile pe care le dețineți.
2. Certificat emis de Registrul de proprietate care dovedește că bunul este înregistrat.
3. Să fie înregistrat la Direcția Generală de Impozite și să fie la zi cu obligațiile fiscale, situație care va fi verificată prin intermediul sistemului în momentul evaluării cererii.
4. În cazul bunurilor imobile, certificat eliberat de municipalitatea corespunzătoare, care să ateste valoarea reală a bunului imobil.
5. În cazul bunurilor mobile înregistrabile, copie a timbrelor sau a altor taxe corespunzătoare naturii bunului, în care să fie indicată valoarea fiscală a acestuia.

Investiții în acțiuni sau valori mobiliare

1. Descrierea detaliată a investiției în acțiuni sau valori mobiliare de către un notar public.
2. Fotocopie certificată a actului constitutiv al societății.
3. Certificat de venituri emis de un contabil autorizat, care să demonstreze solvabilitatea financiară a solicitantului, pe baza situațiilor financiare auditate corespunzător din ultima perioadă fiscală.
4. Dacă investiția provine din străinătate, documentele trebuie să fie legalizate sau apostilate în mod corespunzător.
5. Certificat de personalitate juridică a societății, cu data eliberării nu mai veche de o lună de la depunerea cererii de rezidență temporară pentru persoana străină.
6. Dovada înregistrării și a plății impozitelor la Direcția Generală de Impozite Directe.

Investiția este realizată în plantații forestiere

1. Certificare de către un contabil autorizat, care să ateste că persoana străină a realizat o investiție inițială de 100.000 de dolari; de asemenea, în această certificare trebuie să se menționeze valoarea totală a investiției, conform prevederilor Planului de gestionare forestieră.
2. Copie a rezoluției de aprobare a Planului de gestionare a investițiilor în activități de înființare, gestionare și exploatare a plantațiilor forestiere. Planul de gestionare trebuie să fie programat pe o perioadă minimă de 3 ani, în care se stabilește investiția inițială minimă de 100.000 de dolari, în conformitate cu articolul 70 din Legea 7575.
3. Copie certificată a contractului administratorului forestier.
4. Copie certificată sau, în lipsa acesteia, originalul și copia pentru a fi verificate de un funcționar public, a permiselor municipale și ale SETENA, dacă sunt necesare în funcție de natura proiectului.
5. Să fie înregistrat la Direcția Generală de Impozite și să fie la zi cu obligațiile fiscale, situație care va fi verificată prin intermediul sistemului în momentul evaluării cererii.

Persoana căreia i se acordă rezidența temporară ca investitor și persoanele aflate în întreținerea sa nu pot desfășura nicio activitate manuală sau intelectuală remunerată.

oameni de știință, profesioniști, stagiari și persoanele aflate în întreținerea acestora

1. Dovada plăti către guvern în valoare de cincizeci de dolari (50,00 USD) sau echivalentul în coloni la cursul de schimb de referință al BCCR, corespunzător cererii de ședere legală în categoria migratorie de rezident temporar. 

2. În cazul persoanelor aflate în întreținere, pe lângă îndeplinirea cerințelor indicate la literele a) până la j), soțul/soția trebuie să prezinte certificatul de căsătorie legalizat sau apostilat pentru a dovedi legătura de rudenie, cererea pentru copiii minori trebuie depusă de părinți, iar în cazul copiilor majori cu dizabilități, trebuie să se dovedească acest lucru prin aviz medical iar în cazurile în care este necesar, certificatul de tutelă emis de judecător.

3. Copie a contractului de muncă autentificat corespunzător, în cazul angajaților, în temeiul articolelor 23 și 24 din Codul muncii, indicând salariul lunar perceput.

4. Declarație pe propria răspundere semnată de angajator, care să certifice experiența lucrătorului, specificând funcțiile specializate și cunoștințele sale pentru postul respectiv.
5. Certificarea titlurilor și a experienței lucrătorului care îl acreditează pentru postul pe care îl va ocupa, legalizate și autentificate în mod corespunzător sau apostilate în cazul în care au fost obținute în străinătate.

6. Certificat al societatii semnat de reprezentantul legal, în care se specifică faptul că străinul va efectua stagiul în cadrul respectivei companii sau instituții, durata și sarcinile pe care le va îndeplini în țară.

7. Certificat de personalitate juridică al companiei sau instituției, cu data eliberării nu mai veche de o lună de la depunerea cererii de ședere temporară pentru străin.

8. În cazul oamenilor de știință și al profesioniștilor, aceștia trebuie să fie înscriși în colegiul profesional corespunzător.

9. Cetățeanul care efectuează un stagiu într-o instituție, asociație sau organizație guvernamentală sau neguvernamentală, înregistrată la Direcția Generală de Migrație, este scutit de prezentarea cerinței de la punctul 7.

tehnicieni specializați și persoanele aflate în întreținerea acestora

1. Dovada plăti către guvern în valoare de cincizeci de dolari (50,00 USD) sau echivalentul în coloni la cursul de schimb de referință al BCCR, corespunzător cererii de ședere legală în categoria migratorie de rezident temporar. 

2. În cazul persoanelor aflate în întreținere, pe lângă îndeplinirea cerințelor indicate la literele a) până la j), soțul/soția trebuie să prezinte certificatul de căsătorie legalizat sau apostilat pentru a dovedi legătura de rudenie, cererea pentru copiii minori trebuie depusă de părinți, iar în cazul copiilor majori cu dizabilități, trebuie să se dovedească acest lucru prin aviz medical iar în cazurile în care este necesar, certificatul de tutelă emis de judecător.

3. Contract de muncă în conformitate cu articolele 23 și 24 din Codul muncii.

4. Declarație pe propria răspundere semnată de angajator, care să ateste experiența lucrătorului, specificând funcțiile specializate și cunoștințele sale pentru postul respectiv.

5. Certificarea titlurilor și a experienței lucrătorului care îl acreditează pentru postul pe care îl va ocupa, legalizate și autentificate în mod corespunzător sau apostilate în cazul în care au fost obținute în străinătate.

6. Certificat eliberat de compania de asigurări corespunzătoare, care să ateste că întreprinderea este la zi cu plata poliței de asigurare împotriva accidentelor de muncă sau dovada plății la zi, certificată corespunzător sau comparată cu originalul.

7. Certificat de personalitate juridică a companiei sau societății, cu data eliberării nu mai veche de o lună de la depunerea cererii de rezidență temporară pentru persoana străină.

8. Dovada că societatea este la zi cu plata impozitelor naționale și municipale.
Certificat de venituri emis de un contabil autorizat și bilanț contabil.

sportivi acreditați oficial la Consiliul Național pentru Sport și Recreere (ICODER) sau UNAFUT, și pentru persoanele aflate în întreținerea acestora

1. Dovada plăti către guvern în valoare de cincizeci de dolari (50,00 USD) sau echivalentul în coloni la cursul de schimb de referință al BCCR, corespunzător cererii de ședere legală în categoria migratorie de rezident temporar în conformitate cu articolul 255 din lege.

2. În cazul persoanelor aflate în întreținere, pe lângă îndeplinirea cerințelor indicate la literele a) până la j), soțul/soția trebuie să prezinte certificatul de căsătorie legalizat sau apostilat pentru a dovedi legătura de rudenie, cererea pentru copiii minori trebuie depusă de părinți, iar în cazul copiilor majori cu dizabilități, trebuie să se dovedească acest lucru prin aviz medical iar în cazurile în care este necesar, certificatul de tutelă emis de judecător.

3. Copie a contractului de muncă în conformitate cu articolele 23 și 24 din Codul muncii, autentificată în mod corespunzător.

4. Certificat eliberat de Consiliul Național pentru Sport și Recreere sau de entitatea publică sau privată care deține reprezentarea națională a unui sport, care certifică sportivii străini care participă la campionatele sale.

5. Compania trebuie să fie la zi cu obligațiile sale față de CCSS, în conformitate cu prevederile articolului 74 din Legea constitutivă a Casei de Asigurări Sociale din Costa Rica, Regulamentul acesteia și modificările aduse; în acest sens, unitatea care efectuează procedura va verifica situația, prin mijloacele de care dispune Cassa de Asigurări Sociale din Costa Rica; în cazul în care apare o situație de neplată, se va emite prevenirea corespunzătoare, fără a aduce atingere solicitării documentului original, dacă se consideră necesar.

6. Certificat eliberat de societatea de asigurări corespunzătoare, care să indice că întreprinderea este la zi cu plata poliței de asigurare împotriva riscurilor de muncă sau dovada plății la zi, certificată în mod corespunzător sau comparată cu originalul.

7. Certificat de personalitate juridică a companiei sau instituției, cu data de eliberare nu mai veche de o lună de la depunerea cererii de rezidență temporară pentru persoana străină.

8. Dovada că compania sau instituția este la zi cu plata impozitelor naționale și municipale.

Corespondenți și personalul agențiilor de presă și persoanele aflate în întreținerea acestora

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul actual și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat.

2. Dovada plații către guvern în valoare de cincizeci de dolari (50,00 USD) sau echivalentul în coloni la cursul de schimb de referință al BCCR, corespunzător cererii de ședere legală în categoria migrațională de rezident temporar, în conformitate cu articolul 255 din lege.

3. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

4. Certificat de naștere emis în țara de origine, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător.

5. Cazier judiciar din țara de origine sau din locul în care a locuit legal în ultimii trei ani, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător. În acest scop, trebuie să demonstreze în plus legalitatea șederii sale în țara respectivă prin intermediul unei copii certificate a documentului de migrație obținut în termenul indicat.

6. Fotocopie a paginilor pașaportului în care sunt menționate calitățile persoanei străine, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea acesteia o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

7. În cazul persoanelor aflate în întreținere, pe lângă îndeplinirea cerințelor menționate anterior, soțul/soția trebuie să prezinte certificatul de căsătorie legalizat sau apostilat pentru a dovedi legătura de rudenie, cererea pentru copiii minori trebuie depusă de părinți, iar în cazul copiilor majori cu dizabilități, trebuie să se dovedească acest lucru prin aviz medical și, în cazurile în care este necesar, prin certificatul de tutelă emis de judecător.
Copie a contractului de muncă în conformitate cu articolele 23 și 24 din Codul Muncii, autentificată corespunzător.

8. Declarație pe propria răspundere semnată de angajator, care să ateste experiența lucrătorului, specificând funcțiile specializate și cunoștințele necesare pentru postul respectiv.

9. Certificarea titlurilor și a experienței lucrătorului care îl acreditează pentru postul pe care îl va ocupa, legalizate și autentificate în mod corespunzător sau apostilate în cazul în care au fost obținute în străinătate.

10. În cazul în care societatea este înregistrată în Costa Rica, aceasta trebuie să fie la zi cu obligațiile sale față de CCSS, în conformitate cu prevederile articolului 74 din Legea constitutivă a Cassei de Asigurări Sociale din Costa Rica, regulamentul și modificările acesteia; în acest scop, unitatea care efectuează procedura va verifica situația, prin mijloacele de care dispune Cassa de Asigurări Sociale din Costa Rica; în cazul în care apare o situație de neplată, se va emite prevenirea corespunzătoare, fără a aduce atingere solicitării documentului original, dacă se consideră necesar.

11. În cazul în care societatea este înregistrată în Costa Rica, aceasta trebuie să prezinte o certificare din partea entității asiguratoare corespunzătoare, care să indice că compania este la zi cu plata poliței de asigurare de riscuri de muncă sau o dovadă de plată la zi, certificată corespunzător sau comparată cu originalul.

12. Certificat de personalitate juridică a societății sau instituției, cu data de eliberare nu mai veche de o lună de la depunerea cererii de rezidență temporară pentru persoana străină.

Dovada că compania sau instituția este la zi cu plata impozitelor municipale și fiscale, în cazul în care este înregistrată în Costa Rica.

Rentier și persoanele aflate în întreținerea acestuia

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul actual și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul actual și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată de străin în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat.

2. Dovada plații către guvern în valoare de cincizeci de dolari (50,00 USD) sau echivalentul în coloni la cursul de schimb de referință al BCCR, corespunzător cererii de ședere legală în categoria migratorie de rezident temporar, în conformitate cu articolul 255 din lege.

3. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

4. Certificat de naștere emis în țara de origine, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător.

5. Certificat de cazier judiciar din țara de origine sau din locul în care a locuit legal în ultimii trei ani, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător. În acest scop, trebuie să demonstreze în plus legalitatea șederii sale în țara respectivă prin intermediul unei copii certificate a documentului de migrație obținut în termenul indicat.

6. Fotocopie a paginilor pașaportului în care sunt menționate calitățile persoanei străine, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea acesteia o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

7. În cazul persoanelor aflate în întreținere, pe lângă îndeplinirea cerințelor menționate anterior, soțul/soția trebuie să prezinte certificatul de căsătorie legalizat sau apostilat pentru a dovedi legătura de rudenie, cererea pentru copiii minori trebuie depusă de părinți, iar în cazul copiilor majori cu dizabilități, trebuie să se dovedească acest lucru prin aviz medical și, în cazurile în care este necesar, prin certificatul de tutelă emis de judecător.

8. Trebuie să se demonstreze, prin intermediul unui document emis de autoritatea competentă, că, pe o perioadă de cel puțin doi ani, se va percepe un venit stabil și permanent de cel puțin două mii cinci sute de dolari (2500,00 USD) pe lună, în moneda Statelor Unite ale Americii sau echivalentul în coloni la cursul de schimb de vânzare stabilit de BCCR. Cele de mai sus se vor aplica prin verificarea cu un document emis de autoritatea competentă; dacă veniturile provin din străinătate, acestea trebuie legalizate și autentificate sau apostilate de autoritățile corespunzătoare.

Persoană pensionată și persoanele aflate în întreținerea acesteia

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul actual și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat.

2. Dovada plații către guvern în valoare de cincizeci de dolari (50,00 USD) sau echivalentul în coloni la cursul de schimb de referință al BCCR, corespunzător cererii de ședere legală în categoria migrațională de rezident temporar, în conformitate cu articolul 255 din lege.

3. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

4. Certificat de naștere emis în țara de origine, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător.

5. Certificat de cazier judiciar din țara de origine sau din locul în care a locuit legal în ultimii trei ani, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător. În acest scop, trebuie să demonstreze în plus legalitatea șederii sale în țara respectivă prin intermediul unei copii certificate a documentului de migrație obținut în termenul indicat.

6. Fotocopie a paginilor pașaportului în care sunt menționate calitățile persoanei străine, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea acesteia o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

7. În cazul persoanelor aflate în întreținere, pe lângă îndeplinirea cerințelor indicate la literele a) până la j), soțul/soția trebuie să prezinte certificatul de căsătorie legalizat sau apostilat pentru a dovedi legătura de rudenie, cererea pentru copiii minori trebuie depusă de părinți, iar în cazul copiilor majori cu dizabilități, trebuie să se dovedească acest lucru prin aviz medical iar în cazurile în care este necesar, certificatul de tutelă emis de judecător.

8. Demonstrați, cu un document emis de autoritatea competentă, că beneficiați de o pensie pe viață a cărei valoare nu poate fi mai mică de o mie de dolari pe lună (1000,00 USD) în moneda Statelor Unite ale Americii sau echivalentul acesteia în coloni la cursul de schimb de vânzare stabilit de Banca Centrală a Costa Ricăi. Dacă certificatul este emis în străinătate, acesta trebuie să fie legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător.

reglementarea situației migratorii

Rezidența Temporală Specială

Direcția Generală are competența de a autoriza intrarea și șederea pe teritoriul național a persoanelor străine prin intermediul unor categorii migratorii speciale, în scopul reglementării situațiilor migratorii care, prin natura lor, impun un tratament diferit față de celelalte categorii migratorii.

În exercitarea atribuțiilor conferite prin lege, înainte de soluționarea cererii de atribuire a unei categorii speciale depusă de persoana străină care intenționează să desfășoare activități profesionale în țară și să beneficieze de ședere legală, Serviciul de Gestionare a Străinilor va analiza, după caz, studiile tehnice ale solicitantului, rapoartele cu caracter recomandativ emise de MTSS, precum și alte criterii relevante de oportunitate și conveniență.

Lucrători transfrontalieri

Lucrătorii transfrontalieri vor fi persoanele străine care locuiesc în zonele limitrofe frontierelor cu Costa Rica și care sunt autorizate de Direcția Generală să intre și să iasă din teritoriul național, în scopul de a desfășura activități salariale, autorizate de Direcția Generală, luând ca referință, printre altele, studiile tehnice ale Ministerului Muncii și Securității Sociale. Acești lucrători vor trebui să contribuie la sistemul de securitate socială al Caja Costarricense de Seguro Social și la sistemul de asigurări de riscuri profesionale al unei entități de asigurări.

Zona geografică vecină permisă pe partea costaricană va fi aceeași cu cea stabilită la articolul 62 din Regulamentul privind controlul migrației, pentru permisele de vecinătate, precum și orice altă zonă geografică stabilită de Direcția Generală, odată ce a fost deschis un nou punct de control al migrației. Angajatorul sau persoana străină interesată va depune cererea de lucrător transfrontalier la cel mai apropiat birou regional al Direcției Generale.

Direcția Generală va acorda autorizația pentru lucrătorii transfrontalieri străini care îndeplinesc următoarele cerințe:

1. Documentul de identitate.

2. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

3. Scrisoare din partea angajatorului sau ofertă de muncă, în care se specifică funcțiile și locul în care va lucra persoana străină. În cazul în care angajatorul este o persoană juridică, acesta trebuie să prezinte personalitatea juridică a companiei.

4. Dovada solvabilității financiare a angajatorului prin intermediul unei certificări emise de un contabil autorizat, a unei adeverințe de salarizare sau a oricărei alte cerințe indicate în cerințele generale.

5. Documentul de identitate al angajatorului.

6. Document emis de delegația Ministerului Securității Publice din locul de reședință, care să certifice domiciliul solicitantului.

Lucrători temporari

Direcția Generală, prin intermediul Serviciului de Străini sau al delegațiilor regionale, va acorda autorizații speciale pentru lucrătorii străini temporari, pe o perioadă de un an, cu posibilitate de prelungire, care îndeplinesc următoarele cerințe:

1. Cerere scrisă adresată Direcției Generale pentru Migrație, semnată de reprezentantul legal al companiei sau de angajator, în care se explică activitățile salariale pe care le va desfășura, perioada și zona în care va lucra.

2. Copie certificată a tuturor paginilor pașaportului sau a permisului de călătorie valabil al străinului, în care să apară fotografia și datele personale ale acestuia sau, în lipsa acestuia, originalul și copia pentru a fi verificate în fața unui funcționar public.

3. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

4. Dovada înregistrării consulare.

Înainte de a se lua o decizie cu privire la cererea străinului, trebuie să existe o recomandare emisă de Ministerul Muncii prin care se autorizează întreprinderea sau angajatorul să angajeze forță de muncă străină. Autorizația respectivă trebuie să indice numărul autorizat, zona de muncă și activitatea.

Cerințele de mai sus trebuie îndeplinite de toți solicitanții dintr-o categorie specială, cum ar fi lucrătorii temporari, cu excepția străinilor care beneficiază de acordurile bilaterale semnate de Costa Rica și țări terțe, cazuri în care aceștia trebuie să îndeplinească cerințele stabilite în acordurile respective.

Lucrători pentru ocupații specifice angajați de persoane juridice

Direcția Generală, prin intermediul Serviciului de Străini, va acorda autorizații speciale pentru persoanele care desfășoară activități specifice solicitate de persoane juridice, pentru o perioadă de un an, cu posibilitate de prelungire, străinilor care îndeplinesc următoarele cerințe:

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul actual și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat.

2. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

3. Certificat de naștere emis în țara de origine, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător.

4. Certificat de cazier judiciar din țara de origine sau din locul în care a locuit legal în ultimii trei ani, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător. În acest scop, trebuie să demonstreze în plus legalitatea șederii sale în țara respectivă prin intermediul unei copii certificate a documentului de migrație obținut în termenul indicat.

5. Fotocopie a paginilor pașaportului în care se află calitățile străinului, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea sa o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

6. Ofertă de muncă autentificată corespunzător, în care sunt indicate funcțiile, programul de lucru, salariul care urmează să fie perceput, semnată de angajator.

7. Compania trebuie să fie la zi cu obligațiile sale față de CCSS, în conformitate cu prevederile articolului 74 din Legea constitutivă a Casei de Asigurări Sociale din Costa Rica, Regulamentul acesteia și modificările aduse; în acest sens, unitatea care efectuează procedura va verifica situația, prin mijloacele de care dispune Casa de Asigurări Sociale din Costa Rica; în cazul în care se constată existența unor restanțe, se va emite prevenirea corespunzătoare, fără a aduce atingere solicitării documentului original, dacă se consideră necesar.

8. Certificat de venituri, bilanț și situație financiară, emis de un contabil autorizat.

9. Certificat al societății de asigurări corespunzătoare, care să indice că întreprinderea este la zi cu plata poliței de asigurare de riscuri profesionale sau dovada plății la zi, certificată corespunzător sau comparată cu originalul.

10. Certificat de personalitate juridică a companiei sau societății, cu data de eliberare nu mai veche de o lună de la depunerea cererii de rezidență temporară pentru persoana străină.

11. Dovada că compania sau societatea este la zi cu plata impozitelor municipale și fiscale.

Lucrători pentru ocupații specifice angajați de persoane fizice

Direcția Generală, prin intermediul Serviciului de Străini, va acorda autorizații speciale pentru persoanele care desfășoară activități specifice în calitate de persoane fizice, pentru o perioadă de un an, cu posibilitate de prelungire, străinilor care îndeplinesc următoarele cerințe:

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul actual și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat.

2. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

3. Certificat de naștere eliberat în țara de origine, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător.

4. Certificat de cazier judiciar din țara de origine sau din locul în care a locuit legal în ultimii trei ani, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător. În acest scop, trebuie să demonstreze în plus legalitatea șederii sale în țara respectivă prin intermediul unei copii certificate a documentului de migrație obținut în termenul indicat.

5. Fotocopie a paginilor pașaportului în care se află calitățile străinului, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea sa o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

6. Ofertă de muncă autentificată corespunzător, în care sunt indicate funcțiile, programul de lucru, salariul care urmează să fie acordat, semnată de angajator.

7. Copie certificată sau, în lipsa acesteia, originalul și o copie pentru a fi verificată de un funcționar public, a documentului de identitate valabil al angajatorului.

8. Verificarea solvabilității financiare a angajatorului prin intermediul unei certificări emise de un contabil autorizat, a unei adeverințe de salariu sau a oricărei alte cerințe indicate în articolul 22 din prezentul regulament, în funcție de cazul specific.

Lucrători pentru ocupații specifice, independenți (pe cont propriu)

Vor fi considerate persoane care desfășoară o activitate specifică pe cont propriu acele persoane străine care dețin o afacere constituită în mod corespunzător sau cele care lucrează în sectoare specifice, cum ar fi agricultura, construcțiile și serviciile, în funcție de nevoile de muncă ale țării.

Direcția Generală, prin intermediul Serviciului de Străini, va acorda autorizație pentru lucrătorii independenți cu ocupație specifică care dețin o afacere constituită în mod corespunzător, pentru o perioadă de un an, care poate fi prelungită, acelor persoane străine care îndeplinesc următoarele cerințe:

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul actual și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat.

2. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

3. Certificat de naștere emis în țara de origine, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător.

4. Certificat de cazier judiciar din țara de origine sau din locul în care a locuit legal în ultimii trei ani, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător. În acest scop, trebuie să demonstreze în plus legalitatea șederii sale în țara respectivă prin intermediul unei copii certificate a documentului de migrație obținut în termenul indicat.

5. Fotocopie a paginilor pașaportului în care se află calitățile străinului, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea sa o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

6. Licență municipală.

7. Permis sanitar de funcționare.

8. Certificat de venituri emis de un contabil autorizat.

9. Dovada plății impozitelor sau formularul de scutire depus la Ministerul Finanțelor sau la autoritatea fiscală.

10. În cazul în care cetățeanul exercită o profesie pentru care este necesară o calificare specială, autorizația va fi condiționată de deținerea și, după caz, de omologarea diplomei corespunzătoare și, dacă este necesar, de înregistrarea la colegiul profesional.

Lucrători pentru ocupații specifice, aflați în vizită de afaceri

Se va înțelege prin vizitator de afaceri persoana care vizitează țara pentru a desfășura activități precum cumpărarea sau vânzarea de bunuri sau servicii, negocierea de contracte, discuții cu colegii sau participarea la activități de afaceri, cu condiția ca în țară să nu primească salarii sau onorarii și ca pentru a-și desfășura activitățile să nu fie necesar să locuiască pe teritoriul național.

Persoana străină care solicită o categorie specială în subcategoria vizitator de afaceri, personal transferat și personal de servicii post-vânzare, va primi un permis de ședere pentru o perioadă echivalentă cu dublul vizei sale.

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul în care va locui în Costa Rica și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat.

2. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

3. Fotocopie a paginilor pașaportului în care se menționează calitățile străinului, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea sa o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

4. Dovada de plată în valoare de două sute de dolari (200,00 USD), în conformitate cu prevederile articolului 89 din lege.

Lucrători pentru ocupații specifice, transferați intern (personal de transfer)

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul în care va locui în Costa Rica și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat.

2. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

3. Fotocopie a paginilor pașaportului în care se menționează calitățile străinului, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea sa o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

4. Scrisoare din partea companiei în care se indică motivele pentru care se mută în țară și sarcinile pe care le va îndeplini.

5. Dovada plății sumei de două sute de dolari (200,00 USD), în conformitate cu prevederile articolului 89 din lege.

Lucrători pentru ocupații specifice, implicați în servicii post-vânzare

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul în care va locui în Costa Rica și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat.

2. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.
Fotocopie a paginilor pașaportului în care se menționează calitățile străinului, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea sa o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

3. Scrisoare din partea companiei în care se indică motivele pentru care trebuie să rămână în țară și sarcinile pe care le va îndeplini.

4. Copie certificată a contractului care generează obligația de prestare a serviciilor.

5. Dovada plății sumei de două sute de dolari (200,00 USD), în conformitate cu prevederile articolului 89 din lege.

Elevi, studenți, cercetători, cadre didactice și voluntari, precum și persoanele aflate în întreținerea studenților

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul actual și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat.
Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

2. Certificat de naștere eliberat în țara de origine, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător.

3. Certificat de cazier judiciar din țara de origine sau din locul în care a locuit legal în ultimii trei ani, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător. În acest scop, trebuie să demonstreze în plus legalitatea șederii sale în țara respectivă prin intermediul unei copii certificate a documentului de migrație obținut în termenul indicat.

4. Fotocopie a paginilor pașaportului în care se află calitățile străinului, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea sa o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

5. În cazul studenților, cercetătorilor și cadrelor didactice, aceștia trebuie să prezinte un certificat emis de instituția de învățământ și semnat de reprezentantul legal sau de directorul instituției, în care se menționează că străinul este student, cadru didactic sau cercetător al instituției de învățământ recunoscute.

6. În cazul cadrelor didactice și cercetătorilor, aceștia trebuie să prezinte o ofertă de muncă în care să se precizeze funcțiile, programul de lucru, salariul care urmează să fie perceput, semnată de angajator, precum și o descriere a proiectului de cercetare, autentificată în mod corespunzător.

7. În cazul voluntarilor, aceștia trebuie să prezinte un certificat emis de instituția responsabilă de programul de voluntariat și semnat de reprezentantul legal, în care se descrie în detaliu proiectul de voluntariat și se indică sarcinile pe care le va îndeplini, durata șederii în țară și detaliile privind finanțarea acestuia.

8. În cazul studenților, trebuie să se demonstreze solvabilitatea financiară prin intermediul unui certificat emis de un contabil autorizat, care să indice proveniența acestora. Dacă este student bursier, trebuie să prezinte un certificat eliberat de instituția care acordă bursa, în care să se indice suma, durata și cheltuielile pe care le acoperă.

Orice cerere de ședere legală a unui minor neînsoțit, gestionată de o terță parte, trebuie să fie însoțită de o împuternicire specială emisă de persoana sau persoanele care exercită autoritatea părintească, acordată în fața autorității competente din țara de origine, legalizată în mod corespunzător de autoritățile consulare costaricane din țara respectivă și de Ministerul Afacerilor Externe și Cultelor din Costa Rica sau apostilată. De asemenea, împuternicirea specială trebuie să indice autorizarea acordată terțului respectiv, pentru ca acesta să poată gestiona permisul de ieșire din țara corespunzătoare. Dacă documentul este într-o altă limbă decât spaniola, trebuie prezentată traducerea oficială.

Cetățeni străini aflați în întreținerea studenților

În cazul persoanelor dependente de student, adică tatăl, mama, soțul/soția, copiii minori sau majori cu dizabilități, ale persoanei străine care solicită șederea ca student, trebuie să se prezinte următoarele cerințe:

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul actual și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat.

2. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

3. Certificat de naștere eliberat în țara de origine, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător.

4. Certificat de cazier judiciar  din țara de origine sau din locul în care a locuit legal în ultimii trei ani, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător. În acest scop, trebuie să demonstreze în plus legalitatea șederii sale în țara respectivă prin intermediul unei copii certificate a documentului de migrație obținut în termenul indicat.

5. Fotocopie a paginilor pașaportului în care se află calitățile, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea sa o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

6. În cazul persoanelor aflate în întreținere, pe lângă îndeplinirea cerințelor menționate anterior, soțul/soția trebuie să prezinte certificatul de căsătorie legalizat sau apostilat pentru a dovedi legătura de rudenie, cererea pentru copiii minori trebuie depusă de părinți, iar în cazul copiilor majori cu dizabilități, trebuie să se dovedească acest lucru prin aviz medical și, în cazurile în care este necesar, prin certificatul de tutelă emis de judecător.

7. Dovada solvabilității financiare necesare pentru a subzista în țară, prin prezentarea

Invitați speciali ai statului sau ai instituțiilor acestuia, precum și persoane a căror prezență este justificată de motive de siguranță publică, conform aprecierii Ministerului Securității, inclusiv denunțători sau martori în procese judiciare sau administrative

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul actual și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată de străin în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat.

2. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

3. Certificat de naștere eliberat în țara de origine, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător.

4. Certificat de cazier judiciar din țara de origine sau din locul în care a locuit legal în ultimii trei ani, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător. În acest scop, trebuie să demonstreze în plus legalitatea șederii sale în țara respectivă prin intermediul unei copii certificate a documentului de migrație obținut în termenul indicat.

5. Fotocopie a paginilor pașaportului în care se află calitățile străinului, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea sa o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

6. În cazul invitaților speciali, trebuie să prezinte un certificat emis de instituția publică sau organul de stat, în care se indică motivele pentru care va rămâne în țară, activitățile pe care le va desfășura și perioada de ședere.

7. În cazul persoanelor străine care, din motive de siguranță publică, sunt solicitate de Ministerul Securității, acestea trebuie să prezinte o scrisoare oficială din partea acestuia, în care să se indice motivele pentru care persoana străină va rămâne în țară, activitățile pe care le va desfășura și perioada de ședere.

8. Persoana care depune plângere sau este martor în procese judiciare sau administrative trebuie să prezinte o scrisoare oficială semnată de autoritatea respectivă, în care se indică necesitatea rămânerii sale în țară pe durata procesului; în aceasta se indică tipul procesului, stadiul actual al acestuia, numărul dosarului, precum și motivele care justifică rămânerea sa în țară pe durata procesului judiciar sau administrativ.

Artiști, sportivi și membri ai spectacolelor publice, profesioniști și tehnicieni de renume, sau persoane invitate să desfășoare activități de interes pentru țară

Direcția Generală, prin intermediul Serviciului de Străini, va acorda autorizații speciale pentru artiști, sportivi și membri ai spectacolelor publice, profesioniști și tehnicieni de renume sau persoane invitate să desfășoare activități importante pentru țară, pentru o perioadă de un an, cu posibilitate de prelungire, străinilor care îndeplinesc următoarele cerințe:

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul actual și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat.

2. Certificat de naștere emis în țara de origine, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător.

3. Certificat de cazier judiciar din țara de origine sau din locul în care a locuit legal în ultimii trei ani, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător. În acest scop, trebuie să demonstreze în plus legalitatea șederii sale în țara respectivă prin intermediul unei copii certificate a documentului de migrație obținut în termenul indicat.

4. Fotocopie a paginilor pașaportului în care se află calitățile străinului, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea sa o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

5. Certificat emis de instituția, persoana fizică sau juridică sau întreprinderea interesată și semnat de reprezentantul legal, în care se indică motivele pentru care străinul va rămâne în țară, activitățile pe care le va desfășura și perioada de ședere.

6. Scrisoare din partea Ministerului Culturii și Tineretului sau a UNAFUT, sau a persoanei delegate în acest sens, în cazul artiștilor, sportivilor și membrilor spectacolelor publice, sau a unui ministru de stat în cazul profesioniștilor sau tehnicienilor de renume sau al persoanelor invitate de importanță pentru țară. În acest document trebuie să se indice sprijinul acordat activității pentru care străinii vor intra în țară.

7. În cazul spectacolelor publice, trebuie să se prezinte autorizațiile eliberate de Oficiul pentru Spectacole Publice al Ministerului Justiției și Păcii și de Parchetul pentru Spectacole Publice al Teatrului Național, ambele pentru întreaga durată a evenimentului.

8. Originalul și copia sau copia certificată a contractului încheiat între artiști, sportivi sau membri ai spectacolelor publice și responsabilul evenimentului.

Lucrători implicați în proiecte specifice sau în proiecte de interes public

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul actual și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat.

2. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

3. Certificat de naștere eliberat în țara de origine, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător.
4. Certificat de cazier judiciar din țara de origine sau din locul în care a locuit legal în ultimii trei ani, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător. În acest scop, trebuie să demonstreze în plus legalitatea șederii sale în țara respectivă prin intermediul unei copii certificate a documentului de migrație obținut în termenul indicat.
5. Fotocopie a paginilor pașaportului în care se află calitățile, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea sa o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

6. Scrisoare din partea ministerului, instituției de stat sau întreprinderii pentru care se va realiza lucrarea sau se va dezvolta proiectul, în care se detaliază importanța proiectului sau a lucrării și amploarea acestora.

7. În cazul în care este necesar, se va furniza o copie certificată a publicării atribuirii sau o copie certificată a declarației de interes public.

8. Copie certificată a contractului de lucrări sau de proiect, contrasemnată în mod corespunzător, dacă este necesar.

9. Angajatorul trebuie să fie la zi cu obligațiile sale față de CCSS, în conformitate cu prevederile articolului 74 din Legea constitutivă a Cassei de Asigurări Sociale din Costa Rica, regulamentul și modificările acesteia; în acest sens, unitatea care efectuează procedura poate verifica situația, prin mijloacele de care dispune Cassa din Costa Rica pentru a verifica informațiile; în cazul în care apare o situație de neplată, procedura solicitată nu va fi efectuată.

10. Certificat emis de organismul de asigurare, care indică faptul că întreprinderea deține o poliță de asigurare de riscuri și că este la zi cu plata acesteia.

11. Certificat de personalitate juridică a companiei sau societății, cu data eliberării nu mai veche de o lună de la depunerea cererii de rezidență temporară pentru persoana străină.

12. Dovada că compania sau societatea este la zi cu plata impozitelor naționale și municipale.

Persoană apatridă

1. Rezoluție emisă de Ministerul Afacerilor Externe și Cultelor, prin care se declară că persoana în cauză este apatridă.
2. Cererea persoanei interesate.
3. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport

Persoană beneficiară de azil

1. Rezoluție emisă de Ministerul Afacerilor Externe și Cultelor, prin care se declară persoana ca fiind azilată.
2. Cererea persoanei interesate.
3. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.
4. Copie certificată a tuturor paginilor pașaportului valabil sau a documentului de călătorie al străinului sau fotocopie și original pentru a fi verificate în fața unui funcționar.

Categorie specială din motive umanitare

În condiții excepționale, Direcția Generală poate examina și soluționa în mod individual, din motive umanitare, cazurile care, datorită condițiilor lor speciale, implică o situație specială de vulnerabilitate, derivată din vârsta, sexul, handicapul acestuia, printre altele, regularizarea statutului său migrator fiind o condiție necesară pentru a remedia această situație.

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretenția, temeiul pretenției, domiciliul actual și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat. Motivele cererii trebuie să fie dovedite prin mijloace adecvate, în funcție de situația prezentată și conform cerințelor Direcției Generale. Pentru a lua o decizie mai bună, Direcția Generală poate solicita instituțiilor publice competente o evaluare tehnică a circumstanțelor esențiale pentru analiza cazului.

2. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

3. Certificat de naștere eliberat în țara de origine, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător.

4. Certificat de cazier judiciar din țara de origine sau din locul în care a locuit legal în ultimii trei ani, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător. În acest scop, trebuie să demonstreze în plus legalitatea șederii sale în țara respectivă prin intermediul unei copii certificate a documentului de migrație obținut în termenul indicat

5. Fotocopie a paginilor pașaportului în care sunt menționate calitățile persoanei străine, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea acesteia o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

6. În cazul în care persoana interesată urmează să desfășoare activități remunerate, aceasta trebuie să prezinte o ofertă de muncă autentificată corespunzător, în care să se indice funcțiile, programul de lucru, salariul care urmează să fie perceput, semnată de angajator.

7. Directorul general va transmite lunar ministrului de interne și poliției raportul cu toate hotărârile care autorizează categoria specială din motive umanitare, cu justificarea corespunzătoare a fiecărui caz.

Alte categorii speciale

1. Categorie specială prin legătură cu un cetățean costarican: copiii majori până la vârsta de 25 de ani, frații și surorile necăsătoriți majori până la vârsta de 25 de ani care se află în dependență economică.

2. Categorie specială prin legătură cu un rezident permanent: soțul/soția sau partenerul/partenera de viață (condiție stabilită de un judecător), părinții, mamele, copiii minori și cei majori până la vârsta de 25 de ani, aceștia din urmă în condiții de dependență economică.

3. Categorie specială prin legătură cu un rezident temporar: părinți dependenți financiar și copii majori până la vârsta de 25 de ani, în ambele cazuri dependenți financiar.

4. Categorie specială prin legătură cu un tutore sau curator legal: se acordă minorilor sau persoanelor majore cu dizabilități, al căror tutore sau curator are statutul de rezident permanent, temporar sau costarican.

5. Categorie specială prin legătură cu un cercetător, cadru didactic, profesionist sau voluntar: soțul/soția și copiii minori sau majori cu dizabilități dependenți economic, a căror instituție se află în registrul instituțiilor de învățământ înregistrate la Direcția Generală.

6. Categorie specială pentru copiii agenților diplomatici, funcționarilor consulari, funcționarilor guvernamentali, reprezentanților și delegaților misiunilor permanente ori ai delegațiilor acreditate pe lângă organizații internaționale în Costa Rica care, la împlinirea vârstei de 25 de ani, sunt excluși din nucleul familial primar și, prin urmare, nu mai sunt acoperiți de statutul acordat de Ministerul Afacerilor Externe și Cultului.

7. Categorie specială pentru minorii aflați sub tutela legală a Patronatului Național pentru Copil (PANI): minori aflați într-o formă de protecție publică sau privată, instituțională sau familială, declarați sau nu în stare de abandon de către instanță și care nu pot opta pentru o altă categorie de migrație care să le confere drepturi de ședere definitivă sau temporară.

8. Categorie specială pentru locuitorii din zonele de frontieră care au reședință permanentă în apropierea graniței definite de Direcția Generală sau prin acorduri bilaterale privind zonele de frontieră, care nu trebuie să se dedice niciunei munci manuale sau intelectuale remunerate, pentru o perioadă de un an, care poate fi prelungită.

9. Categorie specială pentru funcționarii desemnați de alte state sau de organizații internaționale partenere, implicați în implementarea de proiecte sau programe de cooperare internațională, precum și pentru persoanele aflate în întreținerea acestora și un membru al personalului de serviciu sau domestic: nucleul familial, soțul/soția sau concubinul/concubina funcționarului, precum și copiii minori și necăsătoriți ai unuia sau altuia, și rudele de gradul I de consangvinitate, cu o relație de dependență economică, care nu exercită nicio activitate lucrativă și care au demonstrat că locuiesc permanent cu funcționarul.

În conformitate cu ipotezele de mai sus, trebuie să furnizați următoarele cerințe:

1. Cerere de ședere legală în care se indică calitățile persoanei interesate, pretențiile, domiciliul actual și locul sau mijlocul de notificare; aceasta trebuie să fie semnată de străin în prezența unui funcționar public sau autentificată în mod corespunzător de un avocat.

2. Două fotografii recente de dimensiuni pașaport.

3. Certificat de naștere emis în țara de origine, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător.

4. Certificat de cazier judiciar din țara de origine sau din locul în care a locuit legal în ultimii trei ani, legalizat și autentificat sau apostilat în mod corespunzător. În acest scop, trebuie să demonstreze în plus legalitatea șederii sale în țara respectivă prin intermediul unei copii certificate a documentului de migrație obținut în termenul indicat.

5. Fotocopie a paginilor pașaportului în care se află calitățile străinului, ștampila de intrare în Costa Rica și viza de intrare, în cazul în care naționalitatea sa o impune, care trebuie certificate de un notar public sau comparate cu originalul de către funcționarul Platformei de Servicii sau sediul regional unde se depune cererea.

6. Certificat eliberat de Registrul Civil din Costa Rica pentru persoana costaricană, care dovedește legătura, în cazul soțului/soției cu rezidență permanentă al cărui/cărei căsătorie a avut loc în afara teritoriului național, trebuie să fie legalizat și autentificat sau apostilat, cu o dată de eliberare de cel mult două luni la momentul depunerii cererii de ședere permanentă.

7. În cazul fraților mai mari ai unui cetățean costarican cu dizabilități, trebuie prezentat un aviz medical care să certifice dizabilitatea respectivă.

8. În cazul fraților necăsătoriți cu vârsta de până la 25 de ani, trebuie prezentată o certificare de celibat legalizată și autentificată sau apostilată în mod corespunzător.

9. În cazul legăturii cu tutore sau curator, străinul trebuie să prezinte o hotărâre emisă de judecătorul competent care stabilește această reprezentare. Dacă hotărârea este emisă în străinătate, aceasta trebuie prezentată legalizată și autentificată sau apostilată în mod corespunzător.

10. Frații necăsătoriți majori până la vârsta de 25 de ani ai unui cetățean costarican, copiii majori până la vârsta de 25 de ani ai unui rezident permanent, tatăl, mama și copiii majori până la vârsta de 25 de ani ai unui rezident temporar trebuie să demonstreze dependența lor economică de titular prin intermediul unei certificate emise de un contabil public autorizat, a unei adeverințe de salariu sau a oricărei alte cerințe indicate în articolul 22 din regulamentul privind străinii, în funcție de cazul specific.

Sfatul nostru

Înainte să Plătești… Verifică!

Fă câțiva pași simpli pentru a evita riscurile:
Verifică numele firmei sau al avocatului

în Registrul Național Costarican, Colegiu de Avocați și Colegiu Notarilor.

Cere întotdeauna un contract scris

cu detalii clare despre serviciile oferite, termene și costuri.

Cere referințe de la alți clienți

nu doar recenzii pe social media, ci contacte reale.

Solicită factură fiscală

în Costa Rica aceasta este obligatorie și în format electronic.

Întreabă tot ce nu înțelegi.

Dacă nu ți se oferă răspunsuri clare, ia o pauză și reevaluează.

playa del coco

Concluzie

Emigrarea în Costa Rica este posibilă și pentru unele persoane, poate fi o alegere excelentă.

Dar nu este un drum ușor, și cu siguranță nu este unul în care să intri cu ochii închiși și cardul pregătit.

Informează-te, caută surse sigure, cere păreri, verifică de două ori înainte să semnezi sau să plătești. Mai bine mai lent, dar corect, decât repede și păgubos.

12.fw