• info@openzone.eu
  • La Fortuna, Alajuela, Costa Rica
3

Noutăți

Adăugați o Listare
  • info@openzone.eu
3

Noutăți

Adăugați o Listare
Adăugați o Listare
3

Noutăți

Ce să știi înainte să plătești pentru emigrare în Costa Rica

Semnale de Alarmă și Sfaturi Utile

Costa Rica atrage tot mai mulți străini prin imaginea sa de paradis tropical
Climă blândă, peisaje spectaculoase, un sistem politic stabil și promisiunea unui stil de viață mai relaxat. Pentru unii, e locul unde visează să-și înceapă o nouă viață. Pentru alții, din păcate, e locul unde pierd bani, timp și încredere, fiind păcăliți de „intermediari” care promit mai mult decât permite legea.

Ce să știi înainte să Plătești pentru Emigrare în Costa Rica

Acest articol este scris pentru a preveni astfel de situații. Vei găsi mai jos informații clare despre ce implică legal emigrarea în Costa Rica, semnalele de alarmă la care trebuie să fii atent și cum să te ferești de capcanele promovate online sau prin rețele personale.

Promisiuni frumoase, realități dure

În ultima perioadă, tot mai multe persoane primesc „oferte” tentante: locuri de muncă garantate, vize de rezidență în câteva săptămâni, sau „contracte directe cu imigrația din Costa Rica”.

Realitatea este însă alta:

  • Costa Rica NU emite vize de muncă în mod direct pentru străini care aplică din afara țării fără un angajator real.
  • Procesul de rezidență durează în medie între 4 și 12 luni, în funcție de tipul cererii și de cât de bine sunt pregătite documentele.
  • Nu există nicio agenție sau firmă privată care „garantează” aprobarea rezidenței. Doar Direcția Generală de Migrație are competența legală de a aproba sau respinge cererile.
Atenție:

Semnale de Alarmă și Sfaturi Utile

Chiar dacă o firmă este înregistrată ca persoană juridică în Costa Rica, doar persoanele fizice autorizate — cu cod profesional activ (avocat, notar, contabil etc.) pot semna și răspunde legal pentru anumite documente oficiale. 

Firmele pot oferi servicii de suport, dar nu pot reprezenta legal clienți în fața instituțiilor statului dacă nu au în echipă un profesionist autorizat.

Exemple de semnale de alarmă:

✔ Fără sediu fizic verificabil sau doar o prezență superficială online.

✔ Fără persoane clar identificate care să dețină cod profesional valid (barou, notar, contabil etc.)

✔ Cereri de plată în avans fără contract și fără factură fiscală (FE).

✔ Texte vagi și promisiuni nerealiste: „avem conexiuni directe cu imigrația”, „100% aprobare garantată”.

✔ Firme care își schimbă constant identitatea vizuală, denumirea sau persoana de contact, ceea ce îngreunează urmărirea legală în caz de litigiu.

about
Cum funcționează

Procesul legal de Emigrare în Costa Rica

emigrarea legală presupune încadrarea într-una dintre cele 41 de categorii de rezidență prevăzute de lege
rezidență permanentă

1. Cetățeanul străin, împreună cu soțul/soția și rudele de gradul I (părinți sau copii), care a beneficiat de rezidență temporară timp de cel puțin trei ani consecutivi.

2. Cetățeanul străin care are legături de rudenie de gradul I cu un cetățean costarican – mai exact: părinții, copiii minori sau majori cu dizabilități, precum și frații/surorile care sunt minori sau majori cu dizabilități.

3. Persoana căreia Comisia pentru Vize Restricționate și Refugiați i-a acordat această calitate.

rezidență temporală

1. Rezidență temporară prin căsătoria cu un cetățean costarican.

2. Rezidență temporară pentru persoane consacrate religios și pentru persoanele aflate în întreținerea acestora.

3. Rezidență temporară pentru directori, reprezentanți legali, manageri, personal tehnic specializat și persoanele aflate în întreținerea acestora.

4. Rezidență temporară pentru angajați specializați independenți și persoanele aflate în întreținerea acestora.

5. Rezidență temporară pentru angajați specializați aflați într-un raport de muncă dependent, precum și pentru persoanele aflate în întreținerea acestora.

6. Rezidență temporară pentru investitori și persoanele aflate în întreținerea acestora.

7. Rezidență temporară pentru oameni de știință, profesioniști, stagiari și persoanele aflate în întreținerea acestora.

8. Rezidență temporară pentru tehnicieni specializați și persoanele aflate în întreținerea acestora.

9. Rezidență temporară pentru sportivi acreditați oficial la Consiliul Național pentru Sport și Recreere (ICODER) sau UNAFUT, și pentru persoanele aflate în întreținerea acestora.

10. Corespondenți și personalul agențiilor de presă și persoanele aflate în întreținerea acestora.

11. Rentier și persoanele aflate în întreținerea acestuia.

12. Persoană pensionată și persoanele aflate în întreținerea acesteia

Categorie specială

1. Lucrători transfrontalieri

2. Lucrători temporari

3. Lucrători pentru ocupații specifice angajați de persoane juridice

4. Lucrători pentru ocupații specifice angajați de persoane fizice

5. Lucrători pentru ocupații specifice, independenți (pe cont propriu)

6. Lucrători pentru ocupații specifice, aflați în vizită de afaceri

7. Lucrători pentru ocupații specifice, transferați intern (personal de transfer)

8. Lucrători pentru ocupații specifice, implicați în servicii post-vânzare

9. Elevi, studenți, cercetători, cadre didactice și voluntari, precum și persoanele aflate în întreținerea studenților

10. Cetățeni străini aflați în întreținerea studenților

11. Invitați speciali ai statului sau ai instituțiilor acestuia, precum și persoane a căror prezență este justificată de motive de siguranță publică, conform aprecierii Ministerului Securității, inclusiv denunțători sau martori în procese judiciare sau administrative

12. Artiști, sportivi și membri ai spectacolelor publice, profesioniști și tehnicieni de renume, sau persoane invitate să desfășoare activități de interes pentru țară

13. Lucrători implicați în proiecte specifice sau în proiecte de interes public

14. Persoană apatridă

15. Persoană beneficiară de azil

16. Categorie specială din motive umanitare

17. Categorie specială prin legătură cu un cetățean costarican.

18. Categorie specială prin legătură cu un rezident permanent.

19. Categorie specială prin legătură cu un rezident temporar.

20. Categorie specială prin legătură cu un tutore sau curator legal.

21. Categorie specială prin legătură cu un cercetător, cadru didactic, profesionist sau voluntar.

22. Categorie specială pentru copiii agenților diplomatici, funcționarilor consulari, funcționarilor guvernamentali, reprezentanților și delegaților misiunilor permanente ori ai delegațiilor acreditate pe lângă organizații internaționale în Costa Rica.

23. Categorie specială pentru minorii aflați sub tutela legală a Patronatului Național pentru Copil (PANI).

24. Categorie specială pentru locuitorii din zonele de frontieră care au reședință permanentă în apropierea graniței.

25. Categorie specială pentru funcționarii desemnați de alte state sau de organizații internaționale partenere, implicați în implementarea de proiecte sau programe de cooperare internațională, precum și pentru persoanele aflate în întreținerea acestora și un membru al personalului domestic sau de serviciu.

26. Nomad Digital

Cine poate oferi Asistență Legală

Sunt două tipuri de Entități care pot oferi Servicii Legale

Firmele de intermediere fără avocați/notari în echipă NU au dreptul să depună cereri în numele clienților. Ele pot eventual oferi suport administrativ (în traduceri, programări etc.), dar nu garanții legale.

Profesioniști autorizați
  • Avocați, notari sau contabili — persoane fizice autorizate cu cod profesional activ, înregistrate la instituția relevantă (Barou, Colegio Notarial etc.).
  • Ei sunt singurii care pot semna documente oficiale, împuterniciri sau declarații legale în numele clientului.
  • Pot emite factură fiscală (factura electrónica – FE) și își asumă responsabilitatea juridică a serviciului prestat.
  • Au sediu, adresă verificabilă și contracte în limba spaniolă, cu clauze legale.
Persoane fizice înregistrate ca prestatori de servicii profesionale (activitate independentă)
  • Pot oferi consultanță, pregăti dosare, intermedia întâlniri cu instituții sau profesioniști autorizați (ex: notar, avocat).
  • Nu pot semna acte oficiale în numele clientului, dar pot asigura partea logistică, comunicarea și verificarea documentelor.
  • Trebuie să fie înregistrate în Hacienda (Ministerul de Finanțe) cu activitate declarată și să emită FE.
Sfatul nostru

Înainte să Plătești… Verifică!

Fă câțiva pași simpli pentru a evita riscurile:
Verifică numele firmei sau al avocatului

în Registrul Național Costarican, Colegiu de Avocați și Colegiu Notarilor.

Cere întotdeauna un contract scris

cu detalii clare despre serviciile oferite, termene și costuri.

Cere referințe de la alți clienți

nu doar recenzii pe social media, ci contacte reale.

Solicită factură fiscală

în Costa Rica aceasta este obligatorie și în format electronic.

Întreabă tot ce nu înțelegi.

Dacă nu ți se oferă răspunsuri clare, ia o pauză și reevaluează.

playa del coco

Concluzie

Emigrarea în Costa Rica este posibilă și pentru unele persoane, poate fi o alegere excelentă.

Dar nu este un drum ușor, și cu siguranță nu este unul în care să intri cu ochii închiși și cardul pregătit.

Informează-te, caută surse sigure, cere păreri, verifică de două ori înainte să semnezi sau să plătești. Mai bine mai lent, dar corect, decât repede și păgubos.

12.fw